Рабочие предприятия глобальной горнодобывающей компании BHP в Порт-Хедленде в Западной Австралии обращаются в арбитраж после того, как переговоры по новому соглашению о заработной плате не принесли результата, согласно сообщению Reuters.
Порт-Хедленд — крупнейший в мире центр экспорта железной руды и главный транспортный шлюз для железорудного предприятия BHP в Пилбаре. Профсоюз, который представляет около 450 операторов и обслуживающего персонала объекта, планирует подать заявку на принятие трудного переговорного заявления. Такое заявление позволило бы Австралийской комиссии по справедливому труду определить условия соглашения.
Переговоры о заработной плате продолжаются более девяти месяцев
BHP и профсоюз уже более девяти месяцев ведут переговоры по четырехлетнему соглашению о заработной плате, причем в последние месяцы встречи проходят почти еженедельно с участием Комиссии по справедливому труду. В августе рабочие устроили двухдневную остановку работы, что стало первой крупной забастовкой на предприятии в Порт-Хедленде примерно за 25 лет.
По данным BHP, ее последнее предложение включает 17-процентное увеличение заработной платы по сравнению с четырехлетним соглашением для большинства работников, переходную выплату в размере 25 000 австралийских долларов в течение двух лет и более высокие надбавки по реестру. Однако профсоюз заявил, что около 40 процентов рабочей силы окажется в худшем положении в результате этого предложения, и заявил, что соглашение должно лучше отражать специализированные навыки работников и условия труда.
BHP заявила, что ее внимание по-прежнему сосредоточено на достижении справедливого и разумного соглашения и что продолжение переговоров будет самым быстрым способом достижения результата.